Si tratta di un’attività volta a favorire la comunicazione efficace, la divisione e integrazione dei ruoli, le riflessioni sui diversi stili di leadership. Il gruppo, suddiviso in team, viene coinvolto in una “spedizione” con attività di navigazione e problem solving in barca a vela e sessioni di problem solving a terra.
Alla fine di ogni sessione di attività i trainer guidano un debriefing volto a individuare i punti di forza e le aree di miglioramento.
Obiettivi
Attività per tutti: livello alto di sicurezza psicofisica delle persone bilanciato nei tre aspetti: impegno cognitivo (di ragionamento), livello di coinvolgimento emotivo, impegno fisico (come da grafico).
Metodologia