CAMBIAMENTO: VINCERE LA SFIDA INSIEME

Il contesto di cambiamento totale in cui viviamo, l’innovazione tecnologica, il processo decisionale e l’incertezza sono i temi strategici che le aziende si trovano ad affrontare e a cui devono dare risposte concrete. Map supporta le aziende in questa sfida.

FORMAZIONE ESPERIENZIALE: FATTORE CHIAVE PER L’APPRENDIMENTO

Da sempre Map utilizza una metodologia di formazione che incide sui comportamenti delle persone in modo molto più efficace e veloce mettendole al centro dell’esperienza.

“…È attestato che, se i partecipanti sono attivamente coinvolti nel processo di apprendimento con discussioni e dimostrazioni, la retention sale al 50%. Aumenta ulteriormente fino a oltre al 70% se il partecipante ha l’opportunità di mettere in pratica ciò che apprende, e raggiunge il 90% se riesce a sperimentare attraverso un’attività sul campo, riflettere, interiorizzare e condividere – tramite momenti di debriefing – o addirittura insegnare ad altri ciò che ha appreso”.
(cit. da Teamplay & Teamwork by Jim Cain e Barry Jollif).

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CHI CI HA SCELTO E PERCHÈ

Nel corso degli anni sono molti i clienti che hanno scelto MAP per formare, far crescere e unire i team aziendali sperimentando la metodologia esperienziale. Per ognuno di loro abbiamo creato progetti e attività di team building personalizzate, mirate al target, agli obiettivi e alle specifiche esigenze del cliente.
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PROGETTIAMO ESPERIENZE PERSONALIZZATE

Ogni esperienza di team building online è un’avventura strutturata ad hoc per la necessità del cliente, personalizzata nel target, negli obiettivi e nelle modalità di apprendimento.

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